MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

En fonction de la spécialité choisie, le Master Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de, par exemple: responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement RH.

Niveau requis :

Ce cycle est ouvert aux candidats qui sont titulaires:

• du Diplôme Européen d’Etudes Supérieur (DEES) de la spécialité
• d’un diplôme : Bacharel – Bachelor – Staatsprüfung – Diploma Universitario – Licenciado – Doctorandus
• d’un diplôme ou d’une attestation délivrée par une école ou une université située sur le territoire de l’Union Européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O., équivalent l’obtention d’au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).
• d’un diplôme ou d’une attestation délivrée par une école ou une université située hors le territoire de l’Union Européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O., équivalent l’obtention d’au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).

Programme de formation :

Domaine général :

Les entreprises, la concurrence et l'Europe, Langue Vivante Européenne

Domaine  professionnel :

Droit du travail, droit des sociétés, management et gestion des ressources humaines, stratégies RH, communication, administration du personnel, ergonomie, initiation à la psychologie du travail.

Option de deuxième année : Formation ou Recrutement

Formation sur 1 ou 2 ans selon le niveau d’entrée