Mastère Européen en Management des Ressources Humaines


En fonction de la spécialité choisie, le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement RH.

 

Niveau requis

Formation dispensée sur 1 ou 2 ans, selon que le candidat soit titulaire d'un Bac +3 ou Bac +4.

Ce cycle est ouvert aux candidats qui sont titulaires:

- du Diplôme Européen d'Etudes Supérieur (DEES) de la spécialité

- d'un diplôme : Bacharel, Bachelor, Staatsprüfung, Diploma Universitario, Licenciado, Doctorandus.
- d'un diplôme ou d'une attestation délivrée par une école ou une université située sur le territoire de l'Union Européenne, de l'A.E.L.E. ou des P.E.C.O., équivalent l'obtention d'au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).
- d'un diplôme ou d'une attestation délivrée par une école ou une université située hors le territoire de l'Union Européenne, de l'A.E.L.E. ou des P.E.C.O., équivalent l'obtention d?au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS).

Programme de la formation

Domaine général :

Les entreprises, la concurrence et l'Europe, Langue Vivante Européenne.

Domaine  professionnel :

Environnement juridique: droit du travail (relation individuelle et collective du travail), introduction au droit des sociétés,

Management des RH: gestion financière d?un projet, management d?équipe, pratique de la GRH

Stratégie RH: mobilité internationale, communication interne, AP et politique de rémunération, initiation à la psychologie du travail et ergonomie

Spécialisation: Formation OU Recrutement


Modalités pratiques

Formation dispensée sur 1 ou 2 ans, selon que le candidat soit titulaire d'un Bac +3 ou Bac +4.

Admissions en alternance

Admissions en formation initiale


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