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CAP Petite Enfance


Véritable professionnel(le) de l'accueil et de l'encadrement des jeunes enfants, le (la) titulaire du CAP Petite Enfance a acquis dans le cadre de sa formation des compétences très diversifiées nécessaires au travail avec les jeunes enfants. La formation concerne plus précisément l'accueil des enfants, les soins d'hygiène, l'organisation d'activités, la préparation des repas, la prévention, la sécurité et  l'accompagnement des enfants dans leur développement physique mais aussi psychologique. Le titulaire du CAP Petite Enfance est aussi en lien avec les parents.

 

Débouchés

 

Diplôme d'entrée dans le domaine de la petite enfance, les débouchés du CAP petite enfance sont nombreux et variés :

  • employé de crèche ou de garderie,
  • assistant maternel,
  • agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) sous réserve d'obtention du concours,
  • auxiliaire de puériculture, Aide Soignant (sous réserve d'obtention du concours),
  • salarié d'employeur particulier ou de crèche familiale à son domicile (sous réserve d'agrément)
  • salarié d'employeur particulier ou de services d'aide à domicile au domicile des parents

 

Niveau requis

Aucun niveau requis.

 

Programme de la formation

 

Domaine général

Domaine professionnel

Français, Mathématiques

Histoire - Géographie

SMS, PSE, Biologie, Technologie

Nutrition - Alimentation

 

Dispense d'épreuves

Les candidats titulaires du baccalauréat, d'un autre CAP ou BEP sont dispensés des matières générales.

Modalités pratiques

  • Formation en 1 an : 300 h ou 600 h de cours selon dispenses d'épreuves éventuelles
  • Formation en 2 ans : 600 h ou 1200 h de cours selon dispenses d'épreuves éventuelles
  • Admission en alternance et en initial: être âgé de minimum 16 ans pour l'alternance et avoir 18 ans l'année d'examen

 

Statut de l'élève, rythme et durée de la formation

Deux systèmes de formation sont proposés :

  • initial
  • alternance
L'initial concerne la formation de l'élève avec l'obligation d'effectuer 420 heures de stages en structure collective. Le rythme de formation à l'IESA Strasbourg permet de faire plus que les 420 heures de stages obligatoires pour développer au maximum son expérience professionnelle. Les stages ont lieu dans les mêmes structures qui embauchent les titulaires du CAP : à savoir toute structure d'accueil d'enfants de 0 à 6 ans telles que les crèches, haltes garderies, écoles maternelles. L'élève a le statut étudiant et prend les frais de formation à sa charge.

L'alternance concerne la formation de l'élève dans le cadre du contrat de professionnalisation. Un contrat est établit avec l'entreprise d'accueil qui embauche l'élève sur la durée de la formation.  L'entreprise est une structure d'accueil d'enfants de 0 à 6 ans telle que les crèches, haltes garderies, écoles maternelles. L'élève a alors le statut salarié et bénéficie d'un salaire et sa formation est prise en charge.

 

Quel que soit le mode de formation utilisé, en initial ou en alternance, la formation a lieu de la façon suivante selon le niveau de l'élève :

  • La durée des études est de 2 ans ou réduite à 1 an.
  • Il y a 1 ou 2 jours de cours par semaine avec ou sans complément de cours en e-learning (à distance).
  • Il peut y avoir dispense des épreuves de matières générales.

 

Poursuite d'études

Le CAP Petite Enfance débouche directement sur une entrée dans la vie active, cependant, il est aussi possible de poursuivre ses études par le concours d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture ou d'ATSEM.

Vous pouvez consulter le Référentiel du CAP Petite Enfance


Nos offres d'emploi pour ce diplôme


° 7 OFFRES DE STAGE OU D'EMPLOI EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION AU 19/08/2017
pour préparer un CAP Petite Enfance

Référence Intitulé Poste recherché Au plus tard Région
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CAP Petite Enfance micro-crèche Aide Educateur H/F Stage Sponsorisé 19/09/2017 nord alsace
CAP Petite Enfance crèche aide-éducateur stage sponsorisé H/F 20/10/2017 eurométropôle Nord de Strasbourg
CAP Petite Enfance crèche Assistant Petite Enfance H/F en ALTERNANCE 27/09/2017 Haut-Rhin / Mulhouse

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° 104 OFFRES DE STAGE OU D'EMPLOI EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION AU 19/08/2017
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DRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Directeur(trice) Ressources Humaines Entreprise nationale Chargé(e) de projets RH 24/10/2017 Région Alsace
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BACHELOR - Titre RNCP Certifié niveau 2 Reconnu par l'Etat - RMO Responsable Marketing Opérationnel Domaine de la mode Stage en marketing et communication 24/10/2017 Strasbourg
BACHELOR - Titre certifié niveau II Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines, délivré par Sciences-U Lyon Magasin H/F Assistant Rh 01/11/2017 Secteur Strasbourg
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DRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Directeur(trice) Ressources Humaines Magasin Chargé(e) de planification 18/11/2017 Secteur Strasbourg
BTS Comptabilité Gestion Domaine alimentaire Assistant comptable H/F 15/09/2017 Phalsbourg
BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations Entreprise spécialisée dans l'éléctronique Assistant(e) informatique 17/11/2017 Saverne
BTS AG - Assistant(e) de Gestion PME/PMI ENTREPRISE AGROALIMENTAIRE ASSISTANT(E) DE GESTION STAGE SPONSORISE 07/11/2017 STRASBOURG
BTS AG - Assistant(e) de Gestion PME/PMI société outillage Secretaire Comptable 08/11/2017 region nord brumath
BACHELOR - Titre certifié niveau II Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines, délivré par Sciences-U Lyon Agence de travail temporaire Assistant(e) recrutement 02/11/2017 Selestat
DRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Directeur(trice) Ressources Humaines Agence de travail temporaire Assistant(e) recrutement 02/11/2017 Selestat
BTS MUC - Management des Unités Commerciales entreprise Vendeur/vendeuse 28/10/2017 strasbourg
BACHELOR - Titre RNCP Certifié niveau 2 Reconnu par l'Etat - RMO Responsable Marketing Opérationnel Grande entreprise multinationale Commercial H/F 07/11/2017 67
BTS NRC - Négociation Relation Client Grande entreprise multinationale Commercial H/F 07/11/2017 67
BTS NRC - Négociation Relation Client ENTREPRISE SECTEUR AUTOMOBILE Assistant Commercial 02/11/2017 STRASBOURG
BTS MUC - Management des Unités Commerciales ENTREPRISE INDUSTRIELLE ASSISTANT COMMERCIAL 08/11/2017 COLMAR
DRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Directeur(trice) Ressources Humaines Chargé(e) de recrutement 27/10/2017
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BACHELOR - Titre RNCP Certifié niveau 2 Reconnu par l'Etat - RMO Responsable Marketing Opérationnel Leader de l'électricité Chargé(e) de communication 03/11/2017 Haut Rhin
DRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Directeur(trice) Ressources Humaines Grande entreprise secteur agricole Assistant(e) RH par alternance 08/11/2017 Colmar
BACHELOR - Titre certifié niveau II Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines, délivré par Sciences-U Lyon Grande entreprise secteur agricole Assistant(e) RH par alternance 08/11/2017 Colmar
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BACHELOR - Titre RNCP Certifié niveau 2 Reconnu par l'Etat - RMO Responsable Marketing Opérationnel restaurant rapide Assistant(e) marketing 11/11/2017 nord strasbourg
MSCM Titre certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Manager des Stratégies Communication Marketing restaurant rapide Assistant(e) marketing 11/11/2017 nord strasbourg
MSCM Titre certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Manager des Stratégies Communication Marketing Entreprise nationale ALTERNANCE SERVICE QUALITE 17/11/2017 Mulhouse
BTS Communication Entreprise nationale ALTERNANCE SERVICE QUALITE 17/11/2017 Mulhouse
BTS AM - Assistant(e) de Manager Entreprise nationale ALTERNANCE SERVICE QUALITE 17/11/2017 Mulhouse
BTS AG - Assistant(e) de Gestion PME/PMI Assistant(e) Gestion 01/11/2017
BACHELOR - Titre certifié niveau II Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines, délivré par Sciences-U Lyon Cabinet de recrutement Chargé(e) de recherche en recrutement 02/11/2017 Strasbourg
DRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Directeur(trice) Ressources Humaines Cabinet de recrutement Chargé(e) de recherche en recrutement (CGRH - DRH) 02/11/2017 Strasbourg
MSCM Titre certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Manager des Stratégies Communication Marketing Entreprise Chargé(e) de communication 27/10/2017 Strasbourg
DRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Directeur(trice) Ressources Humaines Industrie Alternance RRH 27/10/2017 68 (proche Guebwiller)
BTS AG - Assistant(e) de Gestion PME/PMI ENTREPRISE DE GESTION ASSISTANT(E) DE GESTION 28/10/2017 COLMAR
BTS MUC - Management des Unités Commerciales ENTREPRISE DOMAINE DU SPORT ASSISTANT(E) RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT EVENEMENTIEL 31/10/2017 STRASBOURG
MSCM Titre certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Manager des Stratégies Communication Marketing Assistant Marketing H/F 02/11/2017 Strasbourg
BACHELOR - Titre RNCP Certifié niveau 2 Reconnu par l'Etat - RMO Responsable Marketing Opérationnel Assistant Marketing H/F 31/10/2017 Strasbourg

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