BTS Comptabilité Gestion



OBJECTIFS

 

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l'organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d'un prestataire extérieur. Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement :

-           l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle,

-           l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers,

-           l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,

-           les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie,

-           la réalisation des travaux fiscaux

-           l'établissement de déclarations auprès des administrations,

-           les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),

-           la préparation de la prise de décision par la production d'une information fiable et organisée,

-           l'archivage, le classement des documents.

 

DEBOUCHES

 

Le titulaire du diplôme peut prétendre à une insertion tant dans une entreprise que dans une entreprise spécialisée, c'est-à-dire dans un cabinet. Diplôme professionnel apprécié, le BTS offre des possibilités de carrière à des jeunes formés à la gestion comptable, à l'informatique et possédant des connaissances juridiques fiscales et économiques. Nombre d'élèves souhaitent poursuivre des études.

Le titulaire du BTS peut évoluer vers les fonctions d?encadrement par promotion interne et par la voie de la formation continue (DCG par exemple).

 

NIVEAU REQUIS 

 

Accessible avec le Baccalauréat ou supérieur.

 

METHODE DE FORMATION

 

Les différentes matières au BTS vous sont enseignées sous forme de cours magistraux avec contrôles continus et BTS blanc.

Les semaines intensives (cours chaque jour) vous permettent de faire le point sur votre formation et d'avancer plus rapidement dans le programme.

 

L'I.E.S.A. conscient de l'importance des nouvelles techniques de communication informatique (N.T.C.I.), qui tiennent et tiendront une place prépondérante et essentielle dans les entreprises, intègre dans son programme plusieurs modules de N.T.C.I.


PROGRAMME DE FORMATION 


Domaine général :

Culture générale et expression

Anglais

Mathématiques appliquées

Economie

Droit

Management des entreprises

Domaine professionnel :

P1 - Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales

P2 - Contrôle et production de l'information financière

P3 - Gestion des obligations fiscales

P4 - Gestion des relations sociales

P5 - Analyse et prévision de l'activité

P6 - Analyse de la situation financière

P7 - Fiabilisation de l'information et du système d?Information comptable (SIC)

 

Règlement d'examen


Épreuves

Unités

Coef.

Forme

Durée

E.1.  Cultures générales et expression

E11 Culture générale et expression

 

 

E12 LV obligatoire Anglais

 

 

U.11

 

 

U12

 

 

4

 

 

3

 

 

Écrite

 

 

Ponctuelle orale

 

 

4 heures

 

 

20 minutes(1)

 

E.2. Mathématiques appliquées

U2

 

3

Écrite

 

2 heures

E.3. Économie, droit et management

- sous-épreuve :

Economie et Droit

 

- sous-épreuve :

Management des entreprises

 

 

U31

 

 

U32

8

 

5

 

 

3

 

 

Écrite

 

 

Écrite

 

 

4  heures

 

 

3 heures

E.4 . Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

Sous épreuve : Etude de cas

 

 

Sous-épreuve : Pratiques comptables  fiscales et sociales

 

 

 

U41

 

 

U42

10

 

6

 

 

4

 

 

Ecrite

 

 

Orale pratique

 

 

 

4 heures

 

 

30 minutes

 

E.5 : Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière

U.5

5

Orale pratique

30 minutes

E.6. Parcours de professionnalisation

U.6

5

Ponctuelle

Orale

30 minutes

 

 

 

RYTHME DE LA FORMATION EN ALTERNANCE :

 

1200 heures de cours, 2 jours/semaine, sur 2 ans alternance entre l'entreprise et l'I.E.S.A.
Pour les salariés : congés 5 semaines par an (soit 2,5 jours par mois cumulables)

 

 

STATUT

 

Etudiant salarié en formation par alternance, sur 1 ou 2 ans en contrat de professionnalisation, alternée entre l'entreprise et l'I.E.S.A.

-          Salarié avec un an d'ancienneté au moins en période de professionnalisation

-          Salarié en congé individuel de formation - CIF

-          Etudiant en formation initiale avec alternance de cours et stages pendant l'année de formation.

 

 

FRAIS DE FORMATION 

 

 

·        4500 Eur pour un étudiant en formation initiale avec cours et stages pendant l'année de formation.

 

 

NOS BTS



BTS Services Informatiques aux Organisations          CGO

BTS Management des Unités Commerciales                           MUC
BTS Négociation Relation Client                                     NRC
BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI                           AG
BTS  Assistant(e) de Manager                                          AM
BTS Communication                                                         COM


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° OFFRES DE STAGE OU D'EMPLOI EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION AU 23/10/2017
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BACHELOR - Titre certifié niveau II Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines, délivré par Sciences-U Lyon Entreprise de services STAGE ANNUEL POLYVALENT(E) RH 09/01/2018 Strasbourg
DRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Directeur(trice) Ressources Humaines Entreprise de services STAGE ANNUEL POLYVALENT(E) RH 09/01/2018 Strasbourg
DRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Directeur(trice) Ressources Humaines Assurance Assistant(e) Recrutement en contrat pro 17/01/2018 Strasbourg
BTS MUC - Management des Unités Commerciales Magasin spécialisé dans l'alimentaire Vendeurs/ses en stage 01/12/2017 Strasbourg / Mulhouse
BTS MUC - Management des Unités Commerciales PRET A PORTER HAUT DE GAMME Conseiller(ère) clientèle 10/01/2018 STRASBOURG
BACHELOR - Titre RNCP Certifié niveau 2 Reconnu par l'Etat - RMO Responsable Marketing Opérationnel Consultant Assistant Commercial et Marketing H/F (stage) 10/01/2018 Sud Strasbourg
MSCM Titre certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Manager des Stratégies Communication Marketing Consultant Assistant Commercial et Marketing H/F (alternance) 10/01/2018 Sud Strasbourg
BTS MUC - Management des Unités Commerciales Boutique Vendeur/euse 16/01/2018 strasbourg
BACHELOR - Titre RNCP Certifié niveau 2 Reconnu par l'Etat - RMO Responsable Marketing Opérationnel Entreprise spécialisée Assistant marketing ( H/F) en stage 20/01/2018 Strasbourg
BACHELOR - Titre RNCP Certifié niveau 2 Reconnu par l'Etat - RMO Responsable Marketing Opérationnel Agence de pub Commercial(e) Stage 4 mois 16/01/2018 Strasbourg
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BTS Communication Start up Stage non rémunéré : Webdesign - Graphiste 17/01/2018 Strasbourg
BACHELOR - Titre RNCP Certifié niveau 2 Reconnu par l'Etat - RMO Responsable Marketing Opérationnel Start up Stage non rémunéré : Webdesign - Graphiste 17/01/2018 Strasbourg
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BACHELOR - Titre certifié niveau II Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines, délivré par Sciences-U Lyon Association mutualisée Assistant(e) Juridique / RH en contrat Pro 09/01/2018 Nord de l''Alsace
DRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Directeur(trice) Ressources Humaines Association mutualisée Assistant(e) Juridique / RH en contrat Pro 09/01/2018 Nord de l''Alsace

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